Les Jardins recrutent un(e) Accompagnateur Socio-professionnel CDD 35h


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OFFRE D’EMPLOI

Accompagnateur Socio-professionnel CDD 35h

L’entreprise :
L’association « Les Nouveaux Jardins de la Solidarité », chantier d’insertion par l’activité économique : 30 salariés en insertion sur deux activités : maraîchage en agriculture biologique et entretien d’espaces naturels/ espaces verts/ pépinière (20 ETP), 4,6 ETP encadrants tk, 5 ha   cultivés,    300  adhérents consomm’acteurs  affiliée  au  réseau  des  Jardins  de  Cocagne  (pour  plus  de  détails  : http://www.jardins-solidarite.fr) recrute un (e ) accompagnateur (trice) socio-professionnel(le) 
Missions : Sous l’autorité de la directrice, vous serez le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d’insertion et de formation socio-professionnelle et serez polyvalent sur l’ensemble des aspects liés aux parcours d’insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel).   Accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion, Veiller à l’émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles : •          Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d’emploi local, •          Participer au recrutement, des salariés polyvalents (info collective et entretiens individuels), •          Définir des objectifs et les étapes du parcours d’insertion, •          Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents, •          Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents, •          Evaluer la progression des salariés polyvalents afin d’adapter le déroulement des parcours.   Traitement de l’information •          Mettre en œuvre le parcours d’insertion défini avec l’encadrant, •          Formaliser les étapes des parcours d’insertion, (documents de suivi, base de données) •          Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations. •          Assurer une veille et se former en permanence sur l’ensemble des aspects liés à l’insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté.     Communication / relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité •          Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion, •          Assurer la fonction de référent d’étape et la coordination des référents de parcours, •          Collaborer avec les encadrants techniques et les différents partenaires pour l’évaluation des salariés polyvalents participation notamment aux réunions partenariales de suivi et aux comités de pilotage de l’action d’accompagnement de la structure) •          Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs, •          Mettre en œuvre un travail individualisé d’insertion sociale et professionnelle avec l’ensemble des acteurs internes et externes à l’ACI, •          Créer et maintenir des liens avec l’environnement (structures et institutionnels) •          Aider la directrice dans la prise de décision
Compétences requises/ Formation :   Etre capable de : S’adapter et encadrer des publics variés,Gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité,Etre discret(e) concernant les informations connues dans l’exercice de l’activitéMaîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés                polyvalents,Connaître le secteur où s’exerce l’activité de l’ACI,Travailler en équipe   Diplôme professionnel de niveau III (BTS, ou titre homologué de formation continue), ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l’activité exercée. Bonne connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle. Connaissances de base en droit du travail.   Responsabilité, autonomie, délégation de pouvoir : •       Organisation et animation des informations collectives en lien avec la directrice •       Etablissement des contrats de travail des salariés polyvalents, des avenants pour périodes d’immersion, et des documents nécessaires au renouvellement des contrats des salariés polyvalents pour Pôle Emploi  
Les conditions proposées :
CDD 5 mois remplacement congés maternité 2 067 euros brut 35H hebdomadaire Démarrage : 1er juin 2020
Coordonnées pour les candidatures:
Contact :Carole VINATIER-SAMBA Mail :jardins.solidarite.direction@orange.fr   Tel. : 04 76 35 01 69